tenk om du kunne omfavne endring med mer entusiasme og kunne snu motstand mot endring til endringsglede (change enthusiasm)? Derfor ønsker jeg å spørre deg om du har reflektert over følgende: Er kynisme og kortsiktig tenkning veien til suksess? Helt motsatt vil jeg hevde. Vi trenger å være fremtidsrettede ledere, og derfor får du 3 tips på hvordan du kan unngå å møte fremtiden i bakrus.
Blogg
Leder du an eller henger du etter? 3 råd til nytenkning for fremtidig suksess
Det å forstå at nøkkelen til suksess ligger i evnen til å være en bærekraftig endringsleder bør få økt fokus. Vi lever i en tid hvor virksomheter er utfordret til å tenke nytt om det bærende fundamentet sitt.
Hvordan snu næringslivet til et solfylt sted der mennesker trives?
Når du oppgraderer din lederkapasitet, vil du ubevisst lede fra et personlig ståsted. Dette vil dine ledere og medarbeidere oppleve som attraktivt. De vil digge og jobbe med deg, for å nå felles ambisjoner.